双鸭山林区基层法院法警大队为确保审判工作安全、高效、有序的开展，以五项措施提高司法警察队伍的战斗力，全方位为林区经济建设保驾护航。　　

    政治建警。为了确保司法警察队伍政治合格、思想过硬，积极组织各种政治业务学习，将各项教育活动与法警的工作实际有机的结合起来，切实解决队伍思想领域里存在的问题和认识上的偏差，努力提高干警的思想觉悟和理论水平，增强司法警察的责任感和使命感。 　　

    制度管警。严格执行最高法院司法警察暂行条例关于值庭、看管、押解、安全的四项规则，认真遵守和落实司法警察行为规范、学习制度、值班制度、警械枪弹使用管理规定等规章制度，经常组织法警学习讨论有关司法警察工作的基本法律、执法程序和工作规范，提高司法警察的理论知识水平，促使法警用规章制度规范履职行为，约束自己言行，达到了“以制度管人，以制度管事”的目的。　　

    管理严警。我院始终围绕一个“严”字加强管理，强化司法警察履职责任心，做到了手续严、程序严、押解严、看守严、督查严，时刻保持高度警惕应对各种突发情况,进一步规范了法警队伍的工作秩序，确保审判工作的顺利进行，多年来未出现因履职不力发生安全责任事故。　　

    训练强警。采取“集中练”和“日常练”相结合的方式强化司法警察体能、技能训练。“集中练”即每年都安排时间集中进行擒敌、警械具使用等技能训练，以进一步提高司法警察的各项专业技巧及整体战斗力。“日常练”即要求每位司法警察利用晨练时间坚持进行体能训练，确保集中训练时良好的体能基础，增强短期集中训练的效果。 　　

    考核激警。结合个人业绩考核体系，每年对学习训练、执法行为、工作作风、遵纪守法、完成任务等内容进行考评，建立了以工作量化为目标的考核奖惩和等级评定管理制度，对值庭、押解、看管、执行、值班等工作的每个环节进行跟踪管理。